Эконом предлагает научно-исследовательские проекты в области управления персоналом

1390

14 февраля, 12:41

Саратовский социально-экономический институт РЭУ имени Плеханова предлагает широкий спектр услуг по выполнению научно-исследовательских проектов и научно-технических разработок в области современных технологий управления персоналом, призванных содействовать развитию цифровой экономики России.

Кафедра управления персоналом и психологии Эконома обладает уникальным потенциалом,  богатейшим опытом  научных исследований и разработок. Преподаватели кафедры готовы помочь предприятиям в вопросах внедрения профессиональных стандартов, проведения аудита кадровых процессов, в разработке системы организации и нормирования труда, разработке системы оплаты труда на предприятии, в формировании HR–бренда, исследовании социально-психологического климата и уровня вовлеченности персонала.

Предлагаются следующие виды услуг:

- разработка и актуализация кадровых документов, анализ штатного  расписания в соответствии с требованиями профессиональных стандартов, разработка мероприятий по внедрению профессиональных стандартов;

- проведение аудита численности и кадрового состава, кадровых процессов, документационное сопровождение и консалтинг;

- проведение проектных исследований по разработке и внедрению системы нормирования труда, проведение хронометражных исследований, разработка проекта повышения производительности труда; модернизация действующих норм в соответствии с техническими условиями предприятия и отраслевыми стандартами;

- экспертиза систем оплаты труда, оптимизация политики вознаграждения, разработка и внедрение гибких систем оплаты труда; грейдирование должностей: описание и оценка позиций, структура оплаты труда;

- коллективные и индивидуальные системы премирования; системы премирования на основе KPI и MBO, карты KPI для различных должностей;

- внедрение инновационных методов управления персоналом в организации, цифровых кадровых технологий, формирование HR-бренда;

- исследование социально-психологического климата и уровня вовлеченности персонала, разработка и внедрение гибких форм  управления персоналом организации, формирование дизайн – мышления в управлении персоналом.

За последние годы преподавателями, аспирантами и студентами кафедры в рамках научной школы "Развитие методологии мотивации персонала" выполнены следующие научные проекты:

- "Разработка механизма повышения устойчивости наукоемких производств в условиях усиления внешнеэкономических рисков и финансовых ограничений развития" (грант Министерства образования и науки РФ);

- "Формирование и развитие системы управления вознаграждением персонала: теория, методология, практика" (грант РЭУ им. Г.В. Плеханова);

- "Оценка социально-психологического климата в коллективе" (заказчик – Heidelbergcement);

- "Аудит численности и кадрового состава ОАО "СРЗ"" (заказчик – ОАО "СРЗ");

- "Разработка системы нормирования труда в ФГБУ "Саратовская межобластная ветеринарная лаборатория" (заказчик – ФГБУ "Саратовская межобластная ветеринарная лаборатория (МВЛ)";

- "Разработка документации по системе нормирования труда в ФГБУ "Саратовская межобластная ветеринарная лаборатория", (заказчик – ФГБУ "Саратовская межобластная ветеринарная лаборатория (МВЛ)";

Помимо научной и проектной деятельности кафедра управления персоналом и психологии Эконома  оказывает образовательные услуги в сфере переподготовки и повышения квалификации специалистов предприятий по программе "Психология управления и кадровый менеджмент", сообщает пресс-служба вуза.

Ждем вас по адресу: Саратов, ул. Радищева 89, каб. 314. Более подробная информация по телефонам: 8 (8452) 211-758. E-mail: [email protected]

Подпишитесь на наш Telegram-канал: в нем публикуем только самые интересные новости с редакционными комментариями

Рейтинг: 0 1 2 3 4 5
Подпишитесь на рассылку ИА "Взгляд-инфо"
Только самое важное за день

Главные новости