версия для печати Прямая речь
интервью и фото
15 ноября 2011 - 15:35 | Комментарии: 0 | Просмотров: 28

Александр Силкин: "Кандидата в главные тренеры в Саратов не отпустила жена"

 

В Музее хоккея Ледового дворца состоялась встреча председателя ХК "Кристалл" Александра Силкина с болельщиками и журналистами. В ходе общения Александр Геннадьевич рассказал о проблемах, возникающих при поиске нового главного тренера, игроков и финансов, поделился своим мнением по поводу отставки прежнего наставника и взял на себя всю ответственность за то, что команда занимает последнее место во всей лиге. Его речь больше напоминала монолог, изредка прерываясь наводящими вопросами.

- Александр Геннадьевич, почему все-таки "Кристалл" пал так низко?

- Мы этого сами никак не ожидали. В межсезонье удалось сохранить почти весь состав, который впервые за 14 лет вывел "Кристалл" во второй раунд плей-офф. Из ключевых исполнителей мы потеряли только вратаря, защитника и двух нападающих. Пытались удержать капитана и лучшего бомбардира Андрея Рычагова, предлагали ему хорошую зарплату - но желание хоккеиста играть в КХЛ оказалось сильнее. Защитник Александр Макаров покинул клуб не совсем порядочным образом. Нам позвонил его отец, который попросил отпустить парня без компенсации в клуб КХЛ - нижегородское "Торпедо". Попечительский совет решил не мешать игроку воплощать в жизнь свое желание играть на элитном уровне - и не попросил за него ни копейки. Однако Макаров "всплыл" в стане одного из наших конкурентов - ХК "Саров", и для нас это было определенным ударом. Вратарю Денису Черепанову даже в клубе более низкой лиги посулили зарплату в два раза больше, чем у нас. Павла Плотникова освободил прежний главный тренер.

- Вы говорите, что давали Рычагову приличную зарплату. Ушли еще три высокооплачиваемых игрока, по ходу сезона был отчислен также Егор Синелев. Почему на освобожденные деньги не были приглашены хоккеисты сравнимого уровня?

- Приведу такой пример. В любой семье есть бюджет, за рамки которого не выйдешь. Часть его расходуется на коммунальные платежи, часть - на продукты питания, на одежду. Что остается - тратится на культурный досуг, своего рода развитие. Бюджет клуба тоже предполагает различные траты, которые месяц от месяца растут - а сумма, полагающаяся "Кристаллу", который год не меняется. Мы незапланированно потратились на участие молодежной команды в МХЛ-Б, за клубный счет отремонтировали освещение, раздевалки, отполировали стекла ограждения площадки. Без этого "Кристалл" просто не допустили бы к турниру. Появился дополнительный выезд в Красноярск, который стоит около миллиона. Мы должны выделять игрокам жилье, обеспечивать их экипировкой, питанием. После вычетов всех этих трат на зарплату осталась не такая уж большая сумма. Нам в помощь оказался регламент ВХЛ, который позволяет к 25 своим хоккеистам добавлять шесть командированных из клуба КХЛ. Мы стали искать варианты сотрудничества - и нашли череповецкую "Северсталь", которая прислала на просмотр несколько своих хоккеистов. Тем, кого мы оставили в команде, зарплату платит Череповец. Удалось вернуть в команду несколько местных воспитанников: защитников Виктора Шакаримова, Вадима Тихомирова, вратаря Павла Горюнова. Двух последних в команде не хотел видеть прежний главный тренер Олег Леонтьев, но, когда он ушел, ребята заиграли. Естественно, мы понимали, что без приобретения опытных игроков со стороны прежний уровень не удержать. Позвали Сергея Хижнякова из "Рязани", Руслана Абдрахманова. Они не совсем оправдывают наши ожидания, но пытаются, пробуют. Обидную осечку допустили с Виталием Сычовым, не раскрылся Ирек Хафизов. В общем, ошибок совершили достаточно, и я понимаю, что несу за них ответственность лично. Ведь за все, что происходит в клубе, отвечает его руководитель - перед попечительским советом, болельщиками, которых мы хотим видеть на трибунах как можно больше. Наверное, ставка на молодежь получилась опрометчивой - ведь ей свойственна нестабильность, и за хорошим матчем следуют несколько слабых. Но в ВХЛ сложились определенные отношения между клубами и игроками, которые основаны на зарплате. Ту зарплату, которую предлагаем мы, могут перебить многие клубы. Приведу пример. "Северсталь" отправляла к нам Александра Беркутова - защитника с опытом выступлений в КХЛ. Но по дороге в Саратов хоккеист остановился в Тольятти, и там ему предложили зарплату в 2,5 раза больше. Естественно, он остался. Что мы здесь можем поделать? А вот вратаря Руслана Ризаева удержать удалось - правда, с большим трудом. Хоккеист решил не уезжать из города, где ему доверяют, чтобы через практику повысить мастерство и достичь уровня КХЛ. Если б он ушел, команда бы осталась вообще без голкипера.

- Только ли в финансовой плоскости кроются причины неудач команды?

- Вторую причину провала я вижу в отсутствии подготовки "на земле". До конца июля мы не знали, в какой лиге будем играть - и будем ли играть вообще. На первом сборе должен был закладываться фундамент физической подготовки на весь чемпионат, но нам от этого сбора пришлось отказаться. Команда осталась без фундамента, а потом и ледовую подготовку использовала недостаточно эффективно. Винить игроков не хочу. Говорить за глаза за них не хочу. Они стараются, играют - но получается, как получается. Мы ведь не можем их дополнительно подхлестнуть материально - премий в клубе нет. Деньги никто не отменял, хотя в 1917 году пытались это сделать. Без денег не будет материальных благ - иначе говоря, просто нечем будет кормить семьи.

- Получается, во всем виноват тренер Леонтьев?

- Я бы не хотел в отсутствие Олега Юрьевича высказывать все претензии попечительского совета. Он, наверняка, мог бы высказать свою, полярную точку зрения. Но мы посчитали, что при подготовке команды был допущен ряд системных ошибок. Игроки просили его остаться - однако после домашнего поражения 1:9 от "Рязани" мы не могли изменить решение. При этом сами хоккеисты говорили, что такой легкой предсезонки еще не проходили. Одно дело управлять повозкой, которая уже на ходу - хлыстать кнутом и знать, в какое место ударить. Другое - подготовить эту повозку. В хоккейном смысле - организовать тренировочный процесс так, чтобы все игроки подошли к сезону в хорошей форме и в дальнейшем в основном прибавляли. А мы начали с четырех домашних поражений… Причем если "Ладе" уступили во многом случайно, от с "Рязанью" отыграли ужасно.

- Почему уже два месяца у команды нет штатного наставника - и ей руководит и.о.?

- Мы не были готовы к столь быстрой отставке - и не имели запасных вариантов. А поиск тренера - работа сложная, скрупулезная. Кандидаты задают много неудобных вопросов: величина зарплаты, условия проживания, как команда добирается на выездные матчи… Мало кто соглашается ездить в Тюмень или Нижний Тагил на поезде - а сумму, которую могли выделить на чартер, мы уже потратили поездкой в Красноярск, Ангарск и Усть-Каменогорск. Нам помогало руководство Высшей хоккейной лиги. Кандидаты приезжали в Саратов, к кому-то мы ездили в Москву. Один из вариантов был на мази - потенциальному наставнику осталось только поговорить с женой. После этого разговора человек отказался - мол, не сможет нужное количество времени проводить с семьей. Сейчас у нас есть наработки по главному тренеру, о которых не хотел бы говорить из суеверных соображений. Возможно, уже к концу недели мы озвучим имя главного тренера.

- Есть ли у вас четкий план развития клуба на несколько ближайших лет? Или мы рассчитываем только на временщиков, хоккейных гастарбайтеров?

- Зря вы так об игроках. Не все они - временщики. Ребята знают, что, поиграв в Саратове, они могут попасть в КХЛ. Они здесь не только зарабатывают деньги. Но от финансовой темы мы отойти не можем. Наша СДЮСШОР сейчас работает не на должном уровне. Знаю это не понаслышке - работал помощником тренера с 1996 годом рождения, до этого - с 1990-м. Если у нас в главной команде мастер уровня Абдрахманова не знает, как держать клюшку при прострельной передаче и не забивает с полутора метров в пустой угол, что говорить о молодежи? Тут и тренеров винить нельзя. Они должны объяснить, как оказаться в наиболее выгодной для взятия ворот ситуации. Что в этой ситуации делать, как забить- тренер не научит. Он же не может стоять на площадке рядом с хоккеистом. Хотя в деятельности нынешнего тренерского штаба я вижу немало просчетов. В частности, при игре в большинстве, когда команда просто не может войти в зону. А ведь великий Анатолий Тарасов говорил: "Игра "пять на три" - это гол. Так должно быть". У нас - нет. Но Сергей Ворсунов и Алексей Исаков, работают, конспектируют каждое занятие. Они хотят расти. И я хочу, чтобы команда поскорей вышла из черной полосы. У меня жена уже устала комбинировать варианты одежды: то рубашку новую подберет, то брюки, то ботинки. Фартового костюма никак не найдем. Так у меня скоро весь гардероб закончится (улыбается –Авт.)…

- Существует вариант назначения Ворсунова главным тренером без всяких приставок?

- Нет. Но я не считаю, что он бесперспективен. Может быть, через несколько лет от станет вполне успешным тренером. А не всегда пробивающиеся в "основу" Федя Аверюшкин и Антон Тихонов, может быть, за сборную России сыграют. В том, кто и сколько будет играть, разберется новый главный тренер. Он же решит, кого из помощников оставлять и кого приглашать. Так что первый шаг на пути выхода из кризиса - появление полноправного наставника. 

Наши новости также доступны на Twitter и публичной странице ВКонтакте
 

Вернуться к проектам 0дискуссия

 
 
 
Поиск
Архив

Обратная связь

Телефон редакции:
8 (8452) 23-03-59 и 8 (8452) 28-60-13

E-mail: red.vzsar@gmail.com

Обратная связь

Вопрос главному редактору

все голосованияГолосование
Лучшее место для прогулок с детьми в Саратове - это:

Всего проголосовало: 1318

дискуссия (1)

 
Социальные сети
2gis
Антимусор
интересные статьи купить love is в саратове