Выявлен факт незаконного увольнения сотрудника мэрии

Государственной инспекцией труда выявлены нарушения трудового законодательства в администрации города Ртищево Саратовской области. В ходе проверки установлен факт незаконного увольнения консультанта отдела по развитию инфраструктуры учреждения по ст. 71 ТК РФ "Результат испытания при приеме на работу".

"На момент увольнения испытательный срок истек, и в соответствии с нормами законодательства о труде работник считался выдержавшим испытание. Расторжение трудового договора могло быть произведено только на общих основаниях", – отмечается в релизе ГИТ.

По результатам проверки ГИТ предписала восстановить работника в прежней должности и выплатить ему недополученный заработок. За допущенные нарушения первому заместителю главы администрации назначено административное наказание.