ГИТ помогла беременной учительнице вернуть работу

Государственная инспекция труда в Саратовской области отстояла трудовые права беременной работницы коррекционной школы-интерната №1 V вида Саратова, сообщает пресс-служба ведомства.

В нарушение требований ст.261 ТК РФ "Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора" учитель была незаконно уволена. По требованию ГИТ сотрудница восстановлена в должности. Директор учреждения привлечен к административной ответственности.

"В связи с тем, что в действиях работодателя имеются признаки уголовно наказуемого деяния, предусмотренного ст. 145 УК РФ "Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет", материалы инспекторской проверки направлены в следственные органы", говорится в релизе.

По словам специалистов ГИТ, учительница обратилась в инспекцию повторно. В ноябре 2010-го она была уволена как не прошедшая испытательный срок. Проверка установила, что период испытания истек, и увольнение по данным основаниям противоречило законодательству. Права сотрудницы были восстановлены, исполняющий обязанности директора школы был подвергнут административному наказанию.