Профсоюзы раскритиковали стратегию развития области

Около получаса назад началось заседание коллегии министерства занятости, труда и миграции Саратовской области. На мероприятии присутствуют 17 из 22 членов коллегии и приглашенные гости.

Основной вопрос повестки дня - "О проекте стратегии социально-экономического развития области до 2025 года".

В своем докладе первый заместитель министра Александр Шваков рассказал, что реализация стратегии позволит создать гибкий и эффективный рынок труда, отвечающий запросам инновационной экономики, а также обеспечивающий безопасность труда. Основные задачи, которые ставит перед собой минтруда до 2025 года: развитие инфраструктуры рынка труда, сокращение нелегальной занятости, улучшение качества рабочей силы, обеспечение здоровых и безопасных условий труда, создание условий для привлечения иностранной силы и др.

"В рамках решения стратегических задач предусмотрены меры по содействию росту заработанной платы, поэтапному приближению минимального размера оплаты труда к прожиточному минимуму", - отметил Шваков. В частности, по его словам размер зарплаты работников бюджетной сферы должен приблизиться к заработку "внебюджетников". Кроме того, жалованье жителей региона должно ежегодно увеличиваться в соответствии с уровнем инфляции.

В результате реализации стратегии чиновники ожидают добиться следующих результатов:

- снижение уровня регистрируемой безработицы до 1,1% от численности экономически активного населения;

- обеспечение трудоустройства ежегодно не менее 75 тысяч человек;

- направление на профобучение более 30 тысяч человек;

- снижение уровня производственного травматизма до 1,5 случаев на 1000 работающих;

- уменьшение доли работающих во вредных условиях труда до 15% (в 2011-24%).

В целом радужный настрой выступающих "испортил" заместитель председателя Саратовской областной федерации профсоюзных организаций Эдуард Постельга, который раскритиковал отдельные положения рассматриваемого документа.

"Почему и без того небольшая заработанная плата в Саратовской области будет расти в 2-3 раза медленнее, чем в среднем по России? В стратегии не прописано, за счет чего будет расти заработанная плата, нет прогноза по росту минимальной заработанной платы",- высказал претензии Постельга.

По его словам, членов профсоюзов не устраивают значения некоторых индикаторов, прописанных в стратегии. "Почему через 15 лет мы собираемся на законных основаниях заставлять людей работать во вредных условиях труда? Почему это явление еще останется?", – задал риторический вопрос Постельга. Также он указал чиновникам на некоторые "нестыковки" в документе.

"Если посчитать прогнозируемые рост зарплаты и инфляции, получается, что к 2025 году средняя зарплата будет составлять 58,5 тысяч рублей, а в стратегии написано, что она должна быть не менее 75 тысяч!", – не унимался защитник трудящихся.

Выслушав его доводы, Шваков предложил Постельге разработать конкретные предложение и представить их в министерство.