ГИТ восстановила права уволенного сотрудника сельхозрынка

Директора ГУ "Управляющая компания "Сельхозрынок" в поселке Юбилейный Саратова Владимира Неверова привлекли к административной ответственности за нарушение трудового законодательства. Об этом сегодня сообщает пресс-служба региональной ГИТ.

Согласно релизу ведомства, руководитель незаконно уволил работника за употребление алкоголя в служебном помещении.

"Однако работодатель не представил документального подтверждения нахождения сотрудника на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Работодатель составил акт об отказе работника предоставить письменное объяснение в тот же день, когда оно было запрошено, чем нарушил ст. 193 ТК РФ "Порядок применения дисциплинарных взысканий". На составление объяснений сотруднику должно быть предоставлено 2 рабочих дня. Более того, в акте поставлена подпись работника, тогда как согласно табелю учета рабочего времени и графику сменности в день подписания у администратора был выходной, и на работе он не появлялся. В приказе об увольнении не были указаны основания прекращения трудового договора, работник не был с ним ознакомлен", - пишет Государственная инспекция труда.

В итоге по требованию государственного инспектора труда незаконно уволенный сотрудник был восстановлен в должности.