Партнеры ТНК-ВР считают эффективной ее антикоррупционную программу

ТНК-ВР провела анкетирование среди своих действующих поставщиков и подрядчиков с целью выяснить их отношение к нововведениям в сфере взаимодействия с контрагентами и антикоррупционным инициативам компании.

В анкетировании приняло участие более 200 подрядчиков и поставщиков - компаний с разным объемом предоставляемых услуг и товаров.

Результаты более чем впечатляют. Более половины респондентов  считают начинания компании по повышению прозрачности взаимоотношений с партнерами уникальными. 87% опрошенных заявили, что  сделанные в 2010-2011 году изменения повысят эффективность их взаимодействия с нефтяным гигантом.

70%  отметили эффективность введения новой философии контрактования, а 67% -  улучшение контактов после стандартизации договоров.

По мнению 72% опрошенных в лучшую сторону изменились взаимоотношения после введения Региональных советов и Конфликтных комиссий. При этом подавляющее большинство (90%) считает, что работа советов и комиссий еще более повысит прозрачность процесса контрактования.

Помимо положительных отзывов анкетированные подрядчики высказали ряд своих пожеланий ТНК-ВР. В частности компанию просят информировать их о планируемых тендерах и конкурсах на ближайшую  перспективу, что позволит планировать инвестиции на модернизацию производственных мощностей. Озвучивать эффективность  текущей работы подрядчиков, обучать их и активнее обсуждать взаимодействие поставщиков в рамках выполнения одного проекта.

Опрос проходил в конце 2011 года в преддверии Слета контрагентов ТНК-ВР. В целом, ТНК-ВР начала переход на  "новые" отношения с партнерами более года назад. Компания провозгласила принципы открытости и прозрачности, которые нашли отклик среди представителей среднего и малого бизнеса, настроенных на длительную и плодотворную работу с ТНК-ВР.

Андрей Крупин, генеральный директор ООО "Экоуслуги", Саратов:

"Последние изменения говорят о том, что ТНК-ВР не на словах, а на деле стремится к диалогу с подрядчиками.  Упрощение  системы контрактования, повышение прозрачности,  возможность решения спорных вопросов через конфликтные комиссии и специальные советы, позволяют нам эффективнее вести свою деятельность, активно развивать сотрудничество с холдингом. Я считаю, это уникальный опыт и его нужно перенимать другим компаниям". 

Подпишитесь на канал "ИА "Взгляд-инфо". Новости Саратова" в MAX

Подпишитесь на телеграм-канал "ИА "Взгляд-инфо". Вне формата": заходите - будет интересно

Вы можете прислать сообщения, фото и видео в наш телеграм-бот @Vz_feedbot