Почти половина саратовцев согласны на снижение зарплаты ради сохранения работы

В Саратовской области выросло число соискателей, готовых пойти на снижение зарплаты ради того, чтобы остаться на прежней работе или гарантированно получить новую. Таковы результаты опроса платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.

По данным опроса, в третьем квартале 42% жителей региона готовы были снизить зарплатные ожидания ради гарантированного трудоустройства или сохранения рабочего места. Во втором квартале таких ответов было 41%.

О неготовности понизить ожидаемую зарплату заявили 43% саратовцев, как в третьем, так и во втором квартале.

Чаще других готовы снизить зарплатные ожидания сотрудники IТ-сферы (52% ответов), а также представители сферы "Искусство, развлечения, массмедиа" (40% ответов). Не готовы пойти на снижение уровня доходов ради трудоустройства специалисты сфер "Закупки" (59% ответов), "Управление персоналом, тренинги" (57% ответов).

Готовы пойти на снижение дохода чаще соискатели от 18 до 24 лет, реже - от 35 до 44 лет.

Среди регионов России о готовности снизить ожидания по уровню заработной платы больше всего говорили жители Калужской (59%), Белгородской (49%) и Ростовской (47%) областей. Не готовы работать за меньшую, чем сейчас, зарплату, респонденты в Тульской (61%), Курской и Кировской областях (по 55% ответов в каждом регионе).

Материал подготовила Кристина Некезова

Подпишитесь на телеграм-канал "ИА "Взгляд-инфо". Вне формата": заходите - будет интересно