Официальная статистика фиксирует снижение дефицита кадров в ПФО

В регионах ПФО по итогам второго квартала текущего года снизился кадровый дефицит. Об этом сообщает ИА "НТА-Приволжье" со ссылкой на данные Волго-Вятского главного управления Банка России.

Согласно официальной статистике, в июле-августе дефицит кадров в ряде субъектов также уменьшался, но ситуация на рынке труда была неоднородной. В целом, на общем фоне снижения остроты проблемы некоторые компании продолжали испытывать нехватку рабочей силы.

По-прежнему сотрудники требовались на предприятиях, ориентированных на госзаказ, что объясняется высоким спросом на продукцию.

"Так, крупное обрабатывающее предприятие из Удмуртии отмечало рост нехватки квалифицированных специалистов в связи с увеличением производственного плана. У нижегородского производителя комплектующих потребность в работниках почти достигла 10% от общей численности штата.

Для решения проблемы другое нижегородское предприятие внедрило бонусную систему за привлечение специалистов технического профиля.

С другой стороны, крупные производители сельхозтехники из Чувашии сообщали о закрытии потребности в работниках. Завод в Самарской области подчеркивал, что к середине года укомплектованность штата возросла по сравнению с 2023–2024 годами. Поэтому нехватка сотрудников стала меньше влиять на производственный процесс", - пишет издание.

Вместе с тем, по данным Росстата, в июне темпы роста реальных зарплат в Волго-Вятском макрорегионе оставались ниже, чем во II полугодии 2024 года. По данным опросов Банка России, в июле ожидания предприятий по увеличению зарплат и численности работников снизились. Отдельные работодатели ожидали точечного повышения зарплат для удержания конкретных специалистов, отмечают журналисты.

Между тем, ускоренный рост зарплат, опережающий производственные возможности, создает условия для повышения инфляции. Снижение напряженности на рынке труда означает, что конкуренция работодателей за сотрудников уменьшается, соответственно, рост фактических и предлагаемых зарплат замедляется.

При дальнейшем сохранении такой тенденции проинфляционное давление со стороны рынка труда будет постепенно ослабевать.

Материал подготовил Константин Халин

Подпишитесь на телеграм-канал "ИА "Взгляд-инфо". Вне формата": заходите - будет интересно

Вы можете прислать сообщения, фото и видео в наш телеграм-бот @Vz_feedbot