"Росгосстрах" уличили в подделке документов при увольнении работника

В филиале ПАО СК "Росгосстрах" в Саратовской области выявлены нарушения трудового законодательства. Об этом сообщается на сайте Государственной инспекции труда.

Пресс-служба ведомства сообщает, что в марте этого года инспекторы ГИТ провели внеплановую проверку в местном филиале "Росгосстраха". Было установлено, что один из работников, которого приняли на испытательный срок, решил уволиться. При этом в своем заявлении о он не указал конкретной даты увольнения.

По закону, сотрудник, принятый на испытательный срок, должен за три дня в письменной форме уведомить начальство о том, что работа ему не подходит.

По информации ГИТ, работодатель расторг договор раньше срока, лишив возможности сотрудника отозвать заявление. Это и явилось нарушением трудового законодательства.

Позже представитель "Росгосстраха" пришла в инспекцию с документами, где была подпись того самого уволенного работника и печать фирмы. Данные оказались ложными – инспектор ГИТ позвонила работнику и тот заявил, что не подписывал эти документы.

Кроме того, бывший сотрудник сообщил, что получал заработную плату не по платежным поручениям, представленным в Государственную инспекцию и заверенным главным бухгалтером Филиала ПАО СК "Росгосстрах", а в другие дни, что подтверждается справкой о состоянии вклада.

Таким образом, проводится проверка по факту предоставления заведомо ложной документации в государственный орган.

"В органы следствия направлены материалы для решения вопроса о привлечении к уголовной ответственности виновных в нарушении действующего законодательства", - сообщает пресс-служба ГИТ.

Подпишитесь на канал "ИА "Взгляд-инфо". Новости Саратова" в MAX

Подпишитесь на телеграм-канал "ИА "Взгляд-инфо". Вне формата": заходите - будет интересно

Вы можете прислать сообщения, фото и видео в наш телеграм-бот @Vz_feedbot