Почти половина сотрудников на удаленке стала работать больше

44% сотрудников российских компаний стали работать больше при переходе на удаленный режим. Результаты тематического исследования РАНХиГС сообщают "Известия".

28 % опрошенных разницы в графике не заметили, 24 % сообщили, что начали трудиться меньше.

В то же время 35% участников считают, что качество организации работы при переходе на удаленный режим снизилось, 6 %  - что оно улучшилось.

Опрошенные, в частности, жаловались на сложности с концентрацией (31%), потерю доступа к внутренней документации и базам данных (33%), трудности при общении с коллегами и клиентами (30%).

Желание остаться полностью на удаленке в будущем высказали 10% респондентов. 55% высказались за частично дистанционную работу, а 33% хотели бы вернуться в офис.

"Пока структура рынка в стадии замирания. Неясно, в какую сторону начнется движение. Одна из основных категорий - малые и индивидуальные предприятия - приостановила работу и еще не решила, куда им двигаться", - прокомментировала результаты исследования директор Научно-образовательного центра социального развития РАНХиГС Любовь Храпылина.

Подробнее читайте об этом в материале "Известий": Сложности перехода: удаленкой недовольно более трети сотрудников.

Материал подготовила Кристина Некезова

Подпишитесь на телеграм-канал "ИА "Взгляд-инфо". Вне формата": заходите - будет интересно