Аналитики: за два года зарплатное неравенство у саратовцев сократилось

За два года зарплатное неравенство в Саратовской области немного сократилось. Такие данные приводятся в исследовании международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.

Как отмечают эксперты, в текущем году разрыв в зарплатах между 20% самых низкооплачиваемых и 20% наиболее высокооплачиваемых работников в среднем по России составил 7,5 раза - 31,1 тыс. рублей против 233,2 тыс. рублей. Это самый низкий показатель зарплатного неравенства с 2000 года, то есть за всю историю наблюдения.

Используя данные Росстата, аналитики оценивали уровень неравенства в оплате труда, взяв за основу разницу в заработке двух 20%-ных групп работников - с самыми низкими и самыми высокими доходами. Чем больше разрыв между ними, тем выше уровень зарплатного неравенства.

Заметнее всего зарплатное неравенство оказалось в Москве (в 8,7 раза), Астраханской области (6,7), Московской области и Санкт-Петербурге (по 6,6) и в Марий Эл (6,4), которые заняли первые пять позиций рейтинга.

Последние строчки – с 81-го по 85-е места соответственно - заняли Карелия и Чечня (в 4,3 раза), Ингушетия (4,1), Калмыкия (3,9) и Тыва (3,6).

Саратовская область оказалась на 45-й строчке: в нашем регионе разница между самыми богатыми и самыми бедными работниками (20%-ная их доля получает соответственно 131 тыс. 515 и 25 тыс. 280 рублей) составляет 5,2 раза.

Два года назад, в 2023 году, Саратовская область находилась на 35-м месте с показателем в 5,4 раза (99 тыс. 803 и 18 тыс. 572 рубля).

Материал подготовил Константин Халин

Подпишитесь на телеграм-канал "ИА "Взгляд-инфо". Вне формата": заходите - будет интересно

Вы можете прислать сообщения, фото и видео в наш телеграм-бот @Vz_feedbot