В Конституционный суд России поступила жалоба от Артура Вознаровича, который был уволен из нефтесервисной компании "ФракДжет-Волга" после отказа переезжать из Саратовской области в Красноярск.
Мужчина воспитывает ребенка-инвалида и требует проверить, насколько законно работодатели лишают соцгарантий сотрудников, ссылаясь на статью о ликвидации фирмы, сообщает газета "Ведомости".
Как следует из материалов дела, с января 2023 года Вознарович занимал должность заместителя гендиректора по охране труда в головном офисе компании в Энгельсе.
Летом 2024 года руководство уведомило его о переводе рабочего места в Красноярск, при этом ранее обещанную компенсацию за съем жилья решило отменить.
Сотрудник не согласился на новые условия, после чего работодатель расторг договор по п. 1 ст. 81 ТК (ликвидация организации), хотя компания продолжала функционировать, говорится в публикации.
Омутинский райсуд Тюменской области, а затем и вышестоящие инстанции, включая Верховный суд, отказали истцу.
Вознарович настаивает, что такой подход делает социальные гарантии (ч. 4 ст. 261 ТК) фиктивными: работодатель может избавиться от льготника, объявив о закрытии юрлица без фактического прекращения деятельности.
Заявитель требует признать, что увольнение обладающего соцгарантиями сотрудника допустимо только при реальном, а не "условном" прекращении существования компании, а изменение условий труда не должно служить поводом для потери льгот.
Эксперты "Ведомостей" неоднозначно оценили перспективы Вознаровича доказать правоту своей позиции в Конституционном суде.
По официальным данным, в ООО "ФракДжет-Волга", зарегистрированном в Энгельсе, трудятся свыше 3 800 сотрудников, компания имеет более 20 филиалов в России, на рынке работает 18 лет. Заказчиками являются "Газпром", "Газпром нефть", "Роснефть", "Лукойл".
Подпишитесь на канал "ИА "Взгляд-инфо". Новости Саратова" в MAX
Подпишитесь на телеграм-канал "ИА "Взгляд-инфо". Вне формата": заходите - будет интересно
Вы можете прислать сообщения, фото и видео в наш телеграм-бот @Vz_feedbot
Рекомендуемые материалы
Главные новости
Стали свидетелем интересного события?
Поделитесь с нами новостью, фото или видео в мессенджерах:
или свяжитесь по телефону или почте





