Уволенная глава отдела ТФОМС подала иск и заявила о приписках

Во Фрунзенском райсуде Саратова рассматривается резонансный иск экс-сотрудницы территориального Фонда обязательного медицинского страхования Елены Капкиной.

Заявитель просит признать незаконными приказы руководства ТФОМС о дисциплинарных взысканиях, а запись в трудовой книжке о ее увольнении по инициативе работодателя – недействительной.

Об этом ИА "Взгляд-инфо" сообщила сама Капкина, до увольнения трудившаяся в должности начальника отдела проектов и мониторинга системы ОМС.

Она предоставила редакции копию своего искового заявления.

Елена Капкина убеждена, что ее увольнение связано с тем, что она неоднократно пыталась обратить внимание первых лиц Фонда (возглавляет Сергей Заречнев) на приписки в сфере медстрахования, благодаря которым учреждения регионального здравоохранения получали бюджетные средства.

По словам Елены Капкиной, понимания у руководства она не нашла, после чего в ее отношении начался постоянный прессинг.

Триггером увольнения послужила служебная записка к работодателю, в которой Елена просила принять меры по укомплектованию штата возглавляемого ею отдела.

Все дело в том, что последние семь лет Капкина трудилась в отделе одна, исполняя обязанности еще за двух лиц.

"Мне удалось узнать, что в моем отделе фиктивно, "на бумаге" "работают" какие-то незнакомые мне лица", - отметила собеседница агентства. – Возможно, именно с этим связан тот факт, что после моей служебной записки мне стали чинить препятствия в осуществлении трудовых обязанностей, закрыли доступ к рабочим сетевым ресурсам, а вскоре вынесли абсурдный выговор – "за неправомерный сбор информации ограниченного доступа". Но все дело в том, что вся моя работа заключается именно в таком вот "сборе информации ограниченного доступа". То есть, если выразиться простыми словами, мне сделали выговор за исполнение служебных обязанностей".

Второе дисциплинарное взыскание работник системы ОМС, по ее словам, получила за то, что… не предоставила сведения, которые могли быть получены только из отключенных работодателем информационных ресурсов, о возобновлении которых Капкина неоднократно просила самого работодателя.

"С приказом меня никто не ознакомил, - отметила Елена Капкина. – Мало того – работодатель, на мой взгляд, мог сфальсифицировать акт моего отказа от подписи от 20 марта 2026 года. В указанное в акте время я находилась не в месте нахождения лиц, подписавших акт, а, подчеркну, разговаривала по телефону с супругом, что подтверждается аудиозаписью разговора".

К своему иску Елена Капкина приложила информацию о почетных грамотах, полученных за долгие годы работы в ТФОМС: за высокие показатели, за добросовестный труд и профессиональное исполнение служебных обязанностей, за высокий профессионализм.

В исковом заявлении она просит восстановления в прежней должности с теми же условиями по оплате труда, взыскать с ТФОМС Саратовской области заработную плату за вынужденный прогул, а также моральный вред - 50 000 рублей.

Елена Капкина надеется, что надзорные и следственные органы заинтересуются озвученной информацией.

По ее словам, речь может идти не только о фиктивном трудоустройстве, но и о масштабных фальсификациях с целью хищения бюджетных средств и махинациях в чувствительной сфере, связанной со здоровьем жителей Саратовской области.

Следующее заседание по делу состоится 7 июля.

Материал подготовил Александр Сорокин

Подпишитесь на канал "ИА "Взгляд-инфо". Новости Саратова" в MAX

Подпишитесь на телеграм-канал "ИА "Взгляд-инфо". Вне формата": заходите - будет интересно

Вы можете прислать сообщения, фото и видео в наш телеграм-бот @Vz_feedbot